Что Вы получаете, работая у нас?
Работа в крупной, интенсивно развивающейся компании
Молодой коллектив активных, образованных и креативных людей
Мы высоко ценим наших специалистов и обеспечиваем им хороший доход
Компания интенсивно развивается и дает возможность профессионального роста
Поездки на отраслевые выставки в КИТАЙ, США и ЕВРОПУ
Комфортные условия труда и высокий уровень корпоративной культуры
В МОНТАЖЕ РЕКЛАМНЫХ КОНСТРУКЦИЙ
ЗА ГОДЫ РАБОТЫ МЫ ВЫБРАЛИ ЛУЧШИЕ ПРОДУКТЫ РЫНКА
УСПЕШНО УСТАНОВЛЕНО
Требования к соискателю:
Обязанности:
Условия:
Требования к соискателю:
Обязанности:
Условия:
Требования к соискателю:
Обязанности:
Условия:
Требования к соискателю:
Обязанности:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Отправьте резюме с пометкой “Для отдела кадров” и желаемой должностью на наш электронный адрес info@xled.ru либо позвоните по номеру 8-800-700-8680.
В нашей компании Вы получите карьерный и личностный рост, теплую дружескую атмосферу и интересные знакомства.
Да, если Вы живете в другом городе и не имеете возможности или желания переезжать в Москву, то в нашей компании Вы сможете работать менеджером по продажам удаленно. После успешного собеседования Вам необходимо будет пройти обучение по продукту (видеокурс), далее сдать тест на усвоение материала. Затем назначается испытательный срок три месяца, после которого будет принято решение о дальнейшей работе в фирме. Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы.
Так как светодиодные экраны - высокоточный и технически сложный продукт, то для того, чтобы продавать их, нужно знать принцип работы и все технические нюансы. Данный продукт имеет массу особенностей, не обладая знаниями о которых, менеджер не сможет предоставить покупателю адекватную информацию и грамотно проконсультировать. Поэтому кадровый отдел нашей компании разработал систему обучения менеджеров и дальнейшего тестирования на усвоение материала.
Для работы в нашей компании - обязательно. Мы постоянно обучаем персонал и отправляем на курсы повышения квалификации, отраслевые выставки и тренинги, но для этого у человека уже должна быть база технических знаний.
Мы занимаемся проектным бизнесом и работаем по всей России. Переговоры очень часто проходят на территории заказчика, соответственно, командировки - неотъемлемая часть работы наших менеджеров.
Нет, специфика продукта такова, что холодные звонки не требуются. Требуется обработка заявок с сайта.